Het verhaal van Erik Peezenkamp | Werken bij HoSt Group
Overslaan naar content

Het verhaal van Erik Peezenkamp

Maak kennis met Erik Peezenkamp, onze Mechanical Engineer

Erik Peezenkamp werkt inmiddels vijftien jaar bij HoSt Group als tekenaar-constructeur. Toen hij begon, bestond het bedrijf nog uit ongeveer vijftig mensen. Inmiddels is HoSt Group uitgegroeid tot een internationale organisatie met honderden collega’s, maar voor Erik bleef de aantrekkingskracht hetzelfde: techniek, vrijheid en de kans om echt iets te bouwen.

Erik Peezenkamp | Mechanical Engineer

“Ik ben destijds met mijn toenmalige chef meegegaan. Hij werd de eerste tekenaar en richtte de tekenkamer op. Ik werd gevraagd om ook over te stappen, en dat voelde meteen goed.”

Hij begon binnen biogas, waar hij werkte aan grote industriële vergistingsinstallaties. Tegenwoordig werkt hij bij Bright Renewables, waar hij zich richt op biogas upgrading en CO₂-vervloeiingsinstallaties.

Techniek die zichtbaar wordt

Als tekenaar-constructeur werkt Erik installaties tot in detail uit. Van losse containers tot complete lay-outs van volledige installaties. “Bij biogas upgrading haal je eerst vervuiling uit het biogas voordat het opgewerkt wordt naar aardgaskwaliteit. Dat begint bijvoorbeeld met koelen, water verwijderen en het filteren van schadelijke stoffen. Daarna gaat het gas naar compressie en uiteindelijk naar de opwerkingsinstallatie waar methaan en CO₂ van elkaar worden gescheiden.”

Ook de afgevangen CO₂ kan vervolgens worden vervloeid. Dat is een relatief nieuw product binnen Bright Renewables. “Ik werk zowel aan losse deelinstallaties als aan complete systemen. Dat maakt het afwisselend en technisch interessant.”

Erik Peezenkamp | Mechanical Engineer

Altijd iets nieuws

Wat Erik vooral aanspreekt, is de voortdurende ontwikkeling van nieuwe producten. “Bright is continu bezig met innovatie. Er komt steeds weer iets nieuws bij. Nu zijn we bijvoorbeeld gestart met een methanolreactor. Dat begint echt bij het concept en groeit door naar een eindproduct.” Die afwisseling zorgt ervoor dat het werk nooit routine wordt. “Je doet niet steeds hetzelfde. Dat maakt het uitdagend en leuk.”

Trots op maatwerkprojecten

De projecten waar Erik het meest trots op is, zijn vaak de specials: installaties die volledig klant-specifiek zijn en binnen bestaande gebouwen moeten worden ingepast.

“Bijvoorbeeld het project Delfland 3 bij Houtrust. Daar moesten we een installatie inpassen op een locatie waar eigenlijk alles al vastlag. We kregen allerlei kleine ruimtes toegewezen waar het technisch bijna niet paste.”

Samen met het team lukte het om een betere oplossing te vinden. “We kregen uiteindelijk een ander gebouw toegewezen dat veel beter geschikt was. Daar hebben we ook de CO₂-vervloeiingsinstallatie geplaatst, apart van de rest vanwege explosieveiligheid.”

Het project vroeg om veel precisie. “We hebben alles laten 3D-scannen, zodat we hier op kantoor digitaal door het gebouw konden lopen en exact konden meten. Ik ben daar ongeveer een half jaar mee bezig geweest.” Toen de installatie uiteindelijk draaide, was dat een bijzonder moment. “Ik ben later nog terug geweest toen alles klaar was. Dan begint het echt te leven. Dat maakt je trots.”

Vrijheid en verantwoordelijkheid

Volgens Erik is de cultuur binnen HoSt Group een belangrijke reden waarom hij hier al zo lang werkt. “Je krijgt veel vrijheid, maar ook veel verantwoordelijkheid. Veel is mogelijk, zolang je het goed afstemt.”

Ook de manier waarop teams samenwerken waardeert hij. “Er wordt hier niet snel met de vinger gewezen als er iets fout gaat. Dan lossen we het samen op. Dat teamgevoel is sterk aanwezig.”

Samen groeien

Binnen de tekenkamer en de verschillende business units ziet Erik veel ruimte om jezelf te ontwikkelen. “Als je begint als tekenaar, wil dat niet zeggen dat je dat altijd moet blijven. Je kunt doorgroeien richting project engineering of zelfs wisselen van business unit.”

Die flexibiliteit maakt HoSt Group volgens hem aantrekkelijk voor technici. “Je kunt hier veel kanten op, zolang je zelf initiatief neemt.”

Werken aan iets dat ertoe doet

Voor Erik speelt ook de impact van het werk een belangrijke rol. “Ik vind het belangrijk om met techniek ook echt iets bij te dragen. Er is al genoeg rotzooi uitgestoten in de wereld. Dan is het mooi als je kunt werken aan oplossingen die helpen om dat beter te maken.”

Dat maakt het werk voor hem meer dan alleen techniek. “Van eerste schets tot een installatie die echt draait en impact maakt, dat blijft het mooiste wat er is.”

Employees Testimonials

Hear directly from our dedicated employees who contribute to our success each day.

  • “I work on both individual sub-installations and complete systems. That keeps the work varied and technically interesting.”

    Kaspars Lāmanis-Jēgersons

    Commissioning Engineer

  • "You really get the opportunity to develop yourself. You are given responsibility and the space to take initiative. HoSt Group has truly become part of my life."

    Saskia Strating

    Project Manager

  • “Here, you work on real problems and see results quickly. In the R&D within a company, you can go from concept to something in the field within a short period."

    Thomas Brouwer

    Product Manager