Het verhaal van Artur Jałoszyński

Van metaalbewerker tot voorman

Vandaag leidt hij als voorman de hele afdeling: van materiaalvoorbereiding via lassen tot de afwerking met coating. "Ik plan het werk van het team, verdeel de taken en zorg dat alles soepel verloopt. Veiligheid heeft elke dag prioriteit." Administratie, logistiek, mensen, kwaliteit: het valt allemaal onder zijn verantwoordelijkheid. De belangrijkste uitdagingen? Het team veilig houden en tegelijk orders op tijd en volgens hoge kwaliteitsnormen leveren. Artur heeft ook verbeteringen doorgevoerd aan de apparatuur en machines van de afdeling, wat direct heeft geleid tot een hogere operationele efficiëntie. "We weten dat onze ideeën ook echt worden uitgevoerd," benadrukt hij. Dit is geen bedrijf dat de deur dichthoudt voor initiatief.

Projecten die hun stempel drukken op de wereld

Elk project bij InstalSolutions gaat door de handen van de afdeling constructiestaal. Dat geeft het werk een gevoel van echte, tastbare impact. Artur is vooral trots op het werk voor de Amerikaanse markt. "Dat zijn zeer complexe, technisch veeleisende projecten: uitdagend, maar juist daardoor zo waardevol." Zijn grootste motivatie gaat echter dieper dan één enkel project. "Er blijft iets blijvends achter in de wereld: een biogasinstallatie, gebouwd met onze handen. Mijn dagelijkse werk is een kleine maar echte bijdrage aan de groene energietransitie." Voor iemand met twintig jaar ervaring in de metaalbewerking weegt het besef dat zijn vak deel uitmaakt van een bredere energietransitie extra zwaar.

Een bedrijf dat meegroeit met zijn mensen

Wat Artur sinds zijn start bij InstalSolutions het meest heeft verrast, is het groeitempo. "Toen ik begon, waren we met ongeveer 40 mensen. Nu zijn het er bijna 180." In vier jaar is het bedrijf meer dan verviervoudigd, en die groei zie je niet alleen in het aantal medewerkers, maar ook in de structuur, de processen en de ambitie.

De werkcultuur, die Artur omschrijft als dynamisch, veeleisend en open, weerspiegelt die ontwikkeling. "Mijn leidinggevende hecht waarde aan mijn inbreng. Ik heb de vrijheid om zelf beslissingen te nemen, en dat is belangrijk als je verantwoordelijk bent voor een team." Vertrouwen is hier geen loze kreet: het blijkt uit dagelijkse beslissingen en echte invloed op hoe de afdeling draait.

Kennis komt bij InstalSolutions niet uit één bron. "Iedereen heeft iets interessants in te brengen, en we leren echt van elkaar." Ondanks zijn ruime ervaring benadrukt Artur dat hij zelf ook nog steeds leert: over biogastechnologie, nieuwe processen en een branche die snel verandert.

Het team heeft een sterke, hechte teamgeest. "De jongens zetten zich echt in. We hebben een hecht, ervaren team opgebouwd waarin iedereen iets waardevols bij te dragen heeft." Dat is geen toeval. Het is het resultaat van een cultuur die het bedrijf bewust opbouwt.

Werken in één ploeg is nog een voordeel dat Artur echt waardeert. In een branche waar overuren en onregelmatige roosters normaal zijn, is die stabiliteit meer waard dan je zou denken.