Learning & Development Coördinator

Als kartrekker aan de basis staan van het ontwikkelen van onze HoSt Academy. Dat is waar het in deze functie om gaat!

Met jouw kennis, ervaring en enthousiasme op het gebied van Learning & Development neem jij onze organisatie mee in het opzetten van een eigen academy. HoSt Group is een trotse wereldleider in duurzame energietechnologie en onlangs bekroond als 'beste onderneming van Twente'. Met al jouw kennis en ervaring op het gebied van het ontwikkelen van medewerkers mag jij alle activiteiten die nodig zijn coördineren. Als jij je carrière energie wilt geven en echt impact wilt maken in de wereld van duurzame energie, dan is dit jouw kans om deel uit te maken van iets groots.

De Functie

Kennis delen, de juiste mensen bij elkaar brengen en het proces bewaken, daar word jij blij van! 
Als Learning & Development Coördinator bij HoSt Group sta je voor de uitdaging om bij te dragen aan de doelstelling om als organisatie een betrouwbare servicepartner te zijn met medewerkers die zich, in de wereld van duurzame energie, continu blijven ontwikkelen. Je krijgt volop de ruimte om de HoSt Academy vorm te geven en zelf deel uit te maken van de snelle organisatieontwikkeling van HoSt Group. Als wereldleider in energietechnologie, is HoSt Group gespecialiseerd in de productie van hernieuwbare gassen en warmte-energie. Met meer dan 500 collega's wereldwijd werken we aan meer dan 450 duurzame energieprojecten. Ons hoofdkantoor in Enschede is het bruisende hart waar 250 medewerkers zich inzetten voor een wereld vol duurzame energie. 

Wat ga je doen

Host Group groeit hard en onze medewerkers blijven zich ontwikkelen als het gaat om onze missie: één van de wereldleiders blijven als het gaat om de bijdrage aan een duurzame wereld. Vanuit deze ontwikkeling krijg jij de kans om de HoSt Academy op te richten. Jij krijgt de vrijheid om deze naar eigen inzicht vorm te geven, waarbij de focus in eerste instantie op het opleiden en trainen van onze Service- en Commissioning Engineers ligt. Jij bent dus van nature een pionier als het gaat om uitdragen van onze visie en missie en je weet als geen ander hoe je deze in een L&D jaarplan vormgeeft en vertaalt richting onze directie, managers en medewerkers.  
Als Learning & Development Coördinator coördineer je alle activiteiten die nodig zijn om tot het efficiënt en succesvol opleiden van onze medewerkers te komen. Je bent van nature enthousiast en krijgt energie van het overtuigen van medewerkers want je hebt natuurlijk een directe impact op de ontwikkeling en groei van onze medewerkers. Daarnaast heb je een sterke voorkeur om samen te werken, (project)teams samen te stellen en de voortgang te bewaken. Je komt te werken op ons hoofdkantoor in Enschede waar je vanuit een solistische rol diverse functionele samenwerkingen tot stand brengt. Je rapporteert aan de HR Manager en geeft advies aan de directie en het management.

Jouw Verantwoordelijkheden

• In kaart brengen van de opleidingsbehoefte;

• Inventariseren van de al aanwezige kennis en beschikbaar materiaal;

• Het coördineren van de samenwerking met interne en externe partijen als het gaat om het ontwerpen, ontwikkelen en implementeren van innovatieve leer- en ontwikkelingsprogramma's afgestemd op de behoeften van onze diverse functiegroepen;

• Ontwikkelen en uitdragen van een bedrijfsbreed gedragen L&D visie;

• Implementeren en coördineren van een gecentraliseerd en gestroomlijnd L&D proces;

• In positie brengen van interne opleiders;

• Implementeren van een learning managementsysteem (LMS);

• Monitoren, evalueren en beoordelen van trainingskwaliteit en leereffecten;

• Aanpassen van trainingsdoelen, -methoden en gewenste uitkomsten;

• Samenwerken met diverse “stakeholders” om te zorgen voor een geïntegreerde aanpak van medewerkers-ontwikkeling;

• Zelfstandig vormgeven van de inhoud en uitvoering van deze nieuwe functie binnen HoSt Group, met directe rapportage aan de HR Manager.

Wij zoeken iemand met

• Een passie voor leren en ontwikkeling, met bijzondere interesse in duurzaamheid en groene energie;

• Minimaal HBO werk- en denkniveau;

• Ruime ervaring in het L&D werkveld, bij voorkeur in het opzetten van een bedrijfseigen academy;

• Uitstekende communicatieve vaardigheden (in Nederlands en Engels) en de capaciteit om zelfstandig te werken en vorm te geven aan nieuwe initiatieven;

• Een proactieve, innovatieve mindset met een sterk analytisch vermogen;

• Een stevige gesprekspartner die makkelijk met verschillende stakeholders van verschillende niveaus schakelt.

Wat bieden wij

• Als Learning & Development Specialist bij De HoSt Group krijg je het aanbod om een bijdrage te leveren aan een duurzamere toekomst;

• Je werkt samen met een enthousiast team van professionals en hebt de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen;

• Wij bieden een markconform salaris afhankelijk van kennis en aantal jaren ervaring in een soortgelijke functie;

• Een grote mate van vrijheid en zelfstandigheid als Learning & Development Specialist;

• Jaarlijkse winstuitkering;

• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden;

• Leasefiets regeling voor de nieuwste (E)-Bikes;

• Ruimte om jouw werktijden flexibel in te richten en thuis- en kantoorwerk te combineren;

• Werken bij een écht familiebedrijf met internationale allure waarbij jij ruimte hebt voor jouw eigen ideeën en waar successen samen op de werkvloer worden gevierd;

• Informele en open werkcultuur;

• Werken voor een internationale, snelgroeiende marktleider op het gebied van duurzame energie met een sterke focus op innovatie;

• Mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen op technisch en vakinhoudelijk vlak.

Solliciteren

Ben je klaar om een centrale rol te spelen in de ontwikkeling van onze medewerkers en bij te dragen aan onze missie voor een duurzame wereld?

Solliciteer direct via de sollicitatiebutton op de website of neem contact op met Christien Haneveld (HR Manager)of Renate Nijboer (Recruitment Manager) op 088 – 460 90 80.

We kijken uit naar je sollicitatie!